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僱傭配對
申請須知
申請條件及所須文件:
提供僱主及/或同住的家庭成員入息證明 (關係證明如適用) :
每月多於HK$15000或定期存款達HK$360,000以上
提供最近三個月僱傭合約內申報的地址證明 :
水/電/煤或固網電話費賬單
僱主身份證副本
僱主應給予傭工合適及有合理私隱的住宿地方, 不可與異性成年人/青少年同住一間房
外傭抵港日起, 僱主必須為家傭購買一份勞工保險或勞工醫療綜合保險
僱傭合約為期兩年, 僱主每月支付傭工之薪金不可低於HK$4990
僱主必須每7天期間給予傭工最少1天休息日, 傭工如在法定假期之前已獲僱主連續聘用滿3個月, 便可享有該法定假日的假日薪酬
當僱傭合約終止或屆滿後, 僱主必須免費給傭工一張包括機場稅及20KG行李的機票給傭工返回原居地及每天港幣HK$100的膳食津貼。
合約終止後的7天內以書面通知香港入境處有關終止合約日期
申請流程
挑選外傭
1至2星期
領事館公證合約
約1星期
入境處批核
4至6星期
安排到港
1至3星期
到達僱主住所
1天
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